10/7（金）にグループ合同の新入社員フォローアップ研修を実施しました。
この研修はグループとして初めての試みで、由利工業、秋田精工、横手精工の新入社員20名が参加しました。

研修生は「活躍できる若手社員の条件」をテーマに、基本姿勢の4つのポイント（目的・協働・コスト・問題）、ビジネスマナーの基本についての講義を受け、グループワークや実践を通して学びました。

基本に立ち返り、コミュニケーション力や物事の考え方等、各自の成長を確認出来るという意味でも今回の研修は研修生にとって有意義な時間になったのではないかと思います。
また、入社してから直接関わりがなかった他社との交流を深めるよい機会にもなりました。

今回の研修の成果を今後様々なシチュエーションで発揮し、より良いグループ企業を目指して活躍してくれることを期待しています！

横手精工ではCSR活動の一貫として毎年、歩行環境シミュレータ『わたりジョーズ君』を活用した交通安全教室を県内の小学生向けに行っています。
今年の第1回目は10/4（火）に北秋田市立合川小学校で開催されました。

体験した1年生のみなさんは、インストラクターのアドバイスをしっかりと聞きながら、お友達が上手く道路を横断出来るよう応援するなどして楽しく学んでいる様子でした。
さまざまなシチュエーションを体験し、横断中もしっかり左右の安全確認をすることの重要性を知ってもらうことが出来ました。

これから日がさらに短くなり、暗い道の歩行も多くなると思いますが、今回学んだことを活かして安全に横断してもらいたいです。
交通事故が少しでも減らせるように、今後もこの活動を広めていきたいと思います。

9月29日(木)、西目小学校6学年の生徒47名の皆さんが校外学習の一環で工場見学に来てくれました。
短い時間でしたが、由利工業でのモノづくり、また「会社」や「製造現場」の雰囲気を少しでも体験いただくことが出来たと思います。

積極的に手を挙げ、質問をしていた姿がとても印象的でした。

今回の工場見学で由利工業のモノづくりに興味を持っていただき、将来の選択肢の一つとなっていただければ嬉しいです。

9月28日(水)、横手精工秋田事業所に令和高校1年生の生徒さん29名が工場見学に来てくれました。
令和高校は男女共学開始から２年が経ち、男子生徒も増えてきたため、製造業の工場見学を企画されているようです。

初めて見る機械や設備に囲まれ少し緊張した様子でしたが、真剣な眼差しで話を聞き、作業の様子を見学していました。

短い時間でしたが今回の工場見学を機に、横手精工のものづくりに少しでも興味をもっていただけたら嬉しいです。

令和高校1年生29名のみなさんありがとうございました。

9/9（金）に第6388回小集団改善活動事例発表会が、横手市ふれあいかまくら館にて開催されました。

「新しい時代への環境変化に対応し、QCサークル活動（小集団改善活動）を合理的に推進しよう！」というスローガンのもと、
当社グループの秋田精工を含め県内から5社の企業サークルが参加しました。
秋田精工は「段取り改善による加工コスト低減」と題して、切削時間の短縮・品質の向上・設備稼働率の向上に向けて改善策を発表しました。
3ヶ月という短期間の活動における現状把握、目標設定、解析や対策案検討等の効率良い取組みが認められ、努力賞を受賞しました。

弊社グループでは、従業員が日頃から作業効率や製品の品質向上、職場環境について見直し、改善を行うQC愛活動に力を入れています。
今後も、全社一丸となって品質向上・環境改善に取り組んでいきます！