CSR活動の一貫として行っている、歩行環境シミュレータ『わたりジョーズ君』を活用した交通安全教室が、今年度も始まりました。
今年は藤里町、三種町、八峰町の小学校を対象とし、初日の9月24日は八森小学校、峰浜小学校で実施されました。
「自分の命は自分で守る」という意識を持ち、声を掛け合ったりしながら真剣に渡っている子供たちの様子が見られました。
今回学んだことを活かして、日頃の登下校などで安全に横断してもらいたいと思います。
八森小学校、峰浜小学校1年生のみなさん、ありがとうございました！
これから11月にかけ引き続き、各学校で実施する予定です。
9月12日に、由利工業㈱で主任研修を実施しました。
13名が参加し、「成長する楽しさと出会う～自律的成長に繋がる指導・育成～」をテーマに、
育成者に求められる資質や役割について講義を受けました。
グループワークやプレゼンテーションでは、参加者たちの活発なコミュニケーションが行われました。
参加者同士の意見交換を通して新たな気づきも生まれ、学びの理解を深めることができたように見受けられました。
今回の研修の成果を今後、様々なシチュエーションで発揮し、社員と会社の成長に繋げていってもらえること期待しています！
8月29日、30日に行われた電気関係学会東北支部連合大会の展示会に横手精工が参加しました。
当日は自社製インバータのデモ機を展示し、実際に動く様子も見ていただきました。
ランチョンセミナーでは電動化の取組みを中心に事業や活動について紹介をし、
大学関係の方を中心にたくさんの方に興味を持っていただける良い機会となりました。
このような機会を通して、横手精工の活動が今後も広まることを願います。
アランマーレ秋田のパートナーシップ継続により、昨年に引続き研修の機会を設けていただきました。
ビジネスマナーの基本をテーマに由利工業と横手精工から計13名が参加。
実践演習を交えながら、ビジネスマナーの基本や心構えを見直し、さらなるスキルアップに向けた対応力を学びました。
普段の業務で感じる疑問点について積極的に質問をするなどし、自身の業務対応の振り返る機会にもなりました。
アランマーレ選手とのレクリエーションではバスケットボールを使ったシュート練習で、活き活きと楽しそうに身体を動かす参加者の姿が見られました。
今回学んだビジネスマナーの基本を業務内やプライベートでも積極的に実践し、今後もさらに活躍してくれることを期待しています！
由利工業株式会社は、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律
第23条第5項の規定に基づき、以下資料のとおり情報提供いたします。
