由利工業株式会社は、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく行動計画を以下資料のとおり策定します。

→次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく由利工業株式会社の行動計画

4/12(火)と4/19(火)にビジネスマナー研修を行いました。

今回の研修では各社総務部門などから12名が参加しました。

基本的なビジネスマナーや心構えを改めて見直し、さらなるスキルアップに向けた対応力を実践演習を交えて学びました。

今回の研修内容を胸に日々の業務を丁寧にこなし、これまで以上に地域やお客様に信頼される企業グループを目指します。

日頃より、弊社のホームぺージをご利用いただき、誠にありがとうございます。
この度、ホームページをリニューアルいたしました。

今回のリニューアルでは、グループ会社ウェブサイトの包含や、ページ構成の見直しにより、見やすく分かりやすいサイトになるよう努めてまいりました。

ホームページリニューアルに伴い、URLも下記の通り変更いたします。

• 由利工業株式会社　https://yuri-hd.co.jp/ykk/
• 秋田精工株式会社　https://yuri-hd.co.jp/ask/
• 横手精工株式会社　https://yuri-hd.co.jp/ypi/
• 由利電子部品株式会社　https://yuri-hd.co.jp/ydk/

最新情報や内容の充実を図って参りますので、今後ともYURIホールディングスをどうぞよろしくお願い申し上げます。

8/5(木)　秋田精工で実施している次代幹部実践研修の特別講義として東北大学大学院で地域企業論の研究に携わっている福嶋教授をお招きし、企業における「経営戦略についての考え方」「ダイバーシティへの取り組み事例」についてご講話いただきました。

今回の講義にはグループ各社から従業員が参加し、改めて自社の強みや抱える課題について見直す良い機会となりました。

6/29(火) 西目中学校の総合的な学習の時間で弊社代表の須田哲生が講演を行いました。

「テクノロジーが実現する未来とサステナビリティ」と題して全校生徒165名に弊社グループの仕事紹介やサステナビリティに関する取り組み、未来について語りました。

西目中学校ではSDGsの学習に力を入れているとのことで、弊社で行っているSDGsの取り組み事例が皆さんの気付きとなり、主体的な学びに繋がってもらえたら嬉しいです。